北京除虫公司 良好的服务是企业生存的基础

（一）岗前培训：公司明确规定对新进员工进行严格地系统培训（培训职业道德理论，虫害防治理论，现场操作技术）。

（二）常规技术培训：制订年度培训计划，对工作中出现的问题，开展针对性的培训，使员工有目的地掌握解决问题的方法，并通过PCO技术比武活动，进一步提高员工的理论知识水平和现场操作能力。

（三）抓规范、控制质量量化指标：在工程服务流程中，从现场环境勘察、虫情监测、拟定工作方案、实施方案到正式开始全面的服务工作，每个环节都有量化指标，每个部门也都有相应的质量职能。使工程质量规范化、标准化，让客户满意、社会满意。

（四）抓监管，提高工程服务水平：公司设立了监督机制，提出了员工岗位责任制，确保工程服务质量。